U utorak, 8.10.2024. godine, u okviru projekta „Ispitivanje zadovoljstva zaposlenih u državnoj službi“ i uz podršku Regionalneškole za javnu upravu (ReSPA) održana je on line prezentacija rezultata ankete koju je Agencija za državnu službu Federacije BiH provela za sve organe državne službe u Federaciji BiH. Ovu aktivnost Agencija sprovodi u skladu sa Akcionim planom Strategije za razvoj ljudskih resursa u strukturama državne službe (2022-2027).
Prezentator izvještaja je vodeći ekspert projekta Jan-Hinrik Meyer Sahling.
Izvještaj se sastoji iz tri ključna dijela:
- Dio - Stavovi zaposlenika u organima državne službe vezano za rad u državnoj službi
- Dio - Praksa upravjanja ljudskim resursima
- Preporuke za unapređenje stanja
Dio 1. pokazuje ključne stavove zaposlenika u javnoj upravi kao što su zadovoljstvo poslom, radna motivacija i angažman na poslu, organizacijska predanost, uravnoteženost između privatnog i poslovnog života.
Dio 2. pokazuje trenutne prakse upravljanja u državnoj upravi gdje zaposlenici navode svoja iskustva u oblasti upravljanja, posebno u upravljanju ljudskim resursima, zapošljavanju državnih službenika, proces uvođenja u radni odnos, napredovanje u karijeri, iskustvo državnih službenika u timskom radu i upravljanju konfliktima na poslu, zadovoljstvo komunikacijskim praksama unutar organizacija.
Dio 3. daje preporuke za unapređenje u oblasti unapređenja praksi upravljanja ljudskim resursima
Ukupan broj učesnika na prezentaciji je 25